- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
«Звоночки» от ребенка – повод внимательней присмотреться к воспитателю - в нашем случае к нянечке. В конце прошлого года к нам в группу пришла новая няня. Спустя некоторое время , мой ребёнок начал говорить о том что ему не нравится она. И в ее смены прям не хотела идти.Я стала обращать внимание, и заметила что наша няня хамка ещё та. Вся какая-то...
«Звоночки» от ребенка – повод внимательней присмотреться к воспитателю - в нашем случае к нянечке. В конце прошлого года к нам в группу пришла новая няня. Спустя некоторое время , мой ребёнок начал говорить о том что ему не нравится она. И в ее смены прям не хотела идти.Я стала обращать внимание, и заметила что наша няня хамка ещё та. Вся какая-то дёрганная, на понтах, позволяет себе материться и от неё постоянно пахнет куревом. Слава богу эта дама проработала не долго, и уволилась. Но буквально на прошлой неделе , в родительском чате одна Мама проболталась об одном поступке нашей бывшей няни Б.....О.Ю. (Эта Мама с ней тесно общалась) который поверг меня просто в шок. Наша «чудесная» Няня в последний день своей работы устроила попойку в спортивном зале. А знаете что повергло в шок, ее после этого не уволили по статье.... и все кто бухал вместе с ней пошли дальше , в пьяном состоянии работать с детьми. И их между прочем тоже не уволили, и эти алкашки работают по сей день. Возникает вопрос к руководству: вам вообще пофигу кто работает в вашем коллективе и с нашими детьми? Лишь бы на работу приходили? Позор вам, садик и так не комильфо, а вы ещё и позволяете чтобы ваши работники бухали на рабочем месте. Вы не кто, коль ваши работники позволяют себе так себя вести.