Малинка

Здравствуйте, Виктория. Я, руководитель д/с Малинка, довожу до вашего сведения, что ваш коллега был уволен по нескольким причинам, о которых она «забыла» вам сообщить:

1. За 7 дней работы она успела поругаться со всем коллективом, который работает у меня уже несколько лет

2. Спать на детской кроватке во время приема детей, оправдываясь высокой температурой, при этом, оставив красное пятно на детском одеяле (женщины меня поймут ,что я имею ввиду).

3. Вместо игр и занятий с детьми, определенными сеткой занятий, переписывалась по телефону, оправдываясь, что ищет скороговорки для малышей.

4. Позволяла себе высказывания в адрес очень активных детей, в выражениях не приемлемых для человека, работающего с детьми.

5. На замечания других сотрудников реагировала неадекватно, грубо и с обидой.

Поэтому, чтоб отгородить вашего же очень активного ребенка от таких, она была уволена во время работы, конечно, со скандалом.

Я, как руководитель, несу ответственность за своих воспитанников и персонал, и не могу «как и многие руководители» выносить бытовые ситуации за пределы учреждения. Но считаю, раз затронута тема, тогда лучше горькую, но правду, чем ваши сплетни! Я очень требовательна, поэтому не дисциплинированным и ленивым людям это не нравиться.

По поводу других обвинений, то каждый человек видит то, что он хочет увидеть.

Искренне вам желаем, чтоб в другом детском саду вашего непростого, активного ребенка любили не меньше Нас!

С уважением, А.Г.