- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Отработал на Куранахе, кинули на 30 тысячь почти(потому что кто то там поймался на алкоголе) наказали всех и меня в том числе.Уехал на другой обьект там второй месяц проработал на двух позициях,за вторую позицию так и не доплатили,Чтоб я ещё раз связвлся с красноярском?? да ни когда в жизни.Ещё и когда уезжал с куранаха УОП при мне обсуждала по...
Отработал на Куранахе, кинули на 30 тысячь почти(потому что кто то там поймался на алкоголе) наказали всех и меня в том числе.Уехал на другой обьект там второй месяц проработал на двух позициях,за вторую позицию так и не доплатили,Чтоб я ещё раз связвлся с красноярском?? да ни когда в жизни.Ещё и когда уезжал с куранаха УОП при мне обсуждала по телефону, мол мошт не выплачивать все деньги предыдущему управляющему)))Это писец какой то)).Подставные походу тут отзывы пишут.
Здравствуйте, спасибо за отзыв. Каждое такое заявление требует проверки и разбирательства. В этих целях на сайте создана горячая линия для действующих сотрудников компании. Всегда можно написать обращение и разобраться в причинах лишения заработка, начислениях и удержаниях. Из практики, работники часто не понимают истинных причин последних, хотя...
Здравствуйте, спасибо за отзыв. Каждое такое заявление требует проверки и разбирательства. В этих целях на сайте создана горячая линия для действующих сотрудников компании. Всегда можно написать обращение и разобраться в причинах лишения заработка, начислениях и удержаниях. Из практики, работники часто не понимают истинных причин последних, хотя основания имеются. Депремирование работников из коллектива, непричастных к инциденту у нас невозможно. Если есть желание напишите пожалуйста ваши данные на pr@p-krsk.ru и мы разберемся в ситуации. В случае подтверждения нам очень важно, чтобы такого больше не произошло в будущем. Заранее спасибо за обратную связь.
Здравствуйте, спасибо за отзыв. Каждое такое заявление требует проверки и разбирательства. В этих целях на сайте создана горячая линия для действующих сотрудников компании. Всегда можно написать обращение и разобраться в причинах лишения заработка, начислениях и удержаниях. Из практики, работники часто не понимают истинных причин последних, хотя основания имеются. Депремирование работников из коллектива, непричастных к инциденту у нас невозможно. Если есть желание напишите пожалуйста ваши данные на pr@p-krsk.ru и мы разберемся в ситуации. В случае подтверждения нам очень важно, чтобы такого больше не произошло в будущем. Заранее спасибо за обратную связь.